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7月16日和7月17日下午，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作安排，公司黨委書記、董事長劉宏宇同志主持召開座談會，聽取重組業(yè)務部、機構業(yè)務部黨員群眾意見建議，公司黨委副書記、總裁張衛(wèi)東同志，黨委委員王利華同志，黨委委員、副總裁張利同志，重組業(yè)務部、機構業(yè)務部全體員工參加座談會議。

座談會上，劉宏宇同志指出，公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育要堅定站穩(wěn)人民立場，把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，著力解決公司員工最關心最現(xiàn)實的問題，不斷增強全體員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和毅力，堅決打好防范化解信托行業(yè)風險攻堅戰(zhàn)。召開座談會議，就是為了傾聽黨員群眾的呼聲，回應大家關切，相信員工、依靠員工，切實把影響公司經營發(fā)展、內部管理、黨的建設的突出問題找出來，把問題找實、把根源挖深，立查立改、即知即改，確保主題教育取得扎扎實實的效果。

重組業(yè)務部、機構業(yè)務部黨員群眾在座談中，立足本職崗位和部門工作實際，直奔日常工作中遇到的難點問題，圍繞完善頂層設計、加強內部管理、提升經營效率、加強信息化系統(tǒng)建設、完善內控機制等提出具體意見建議。一是公司黨委要高度重視并著力推動解決公司經營發(fā)展的頂層設計問題，在堅持市場化經營、公司化運作，以市場化方式防范、化解和處置行業(yè)風險方面加強大膽探索。二是結合監(jiān)管機構的現(xiàn)場檢查意見和公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，及時彌補業(yè)務標準空白，完善既有業(yè)務標準，推動公司經營發(fā)展再上新臺階。三是提升企業(yè)管理水平，改進和優(yōu)化業(yè)務流程，提高議決事管理效率。四是加大力度推進公司信息系統(tǒng)建設工作，注重系統(tǒng)建設的前瞻性、整體性、兼容性、可擴展性，真正達到規(guī)范業(yè)務流程、提高工作效率的目的。五是要不斷強化內控機制建設，堵塞漏洞，完善重要憑證和抵質押權證管理，業(yè)務檔案管理等工作，防范操作風險和聲譽風險，堅守合規(guī)底線。六是不斷加強能力建設，豐富教育培訓和培養(yǎng)鍛煉的方式方法，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，涵養(yǎng)公司員工擔當作為的底氣。此外，重組業(yè)務部、機構業(yè)務部黨員群眾對公司架構調整后的工作交接、配套管理措施和對外協(xié)調溝通，以及基層黨建工作也提出了很好的建設性意見。